「自動運転」関連求人、前年比35.5％増の38,996件（2022年7月版調査）- 自動運転ラボ

「MaaS」関連求人は前年比68.3％増の1,888件

株式会社ストロボ（以下、当社／東京都港区　代表取締役 下山哲平）が運営する日本唯一の自動運転専門ニュースメディア『自動運転ラボ』（https://jidounten-lab.com）は、日本国内における自動運転・MaaS関連求人案件数の最新調査（2022年7月末時点）をまとめましたので、結果を発表いたします。


●最新の「自動運転」関連の登録求人案件数と動向

「自動運転」の関連求人案件数（主要転職6サイト）は2022年7月末時点で、前月比5.7％減、前年同月比35.5％増の38,996件となりました。前月比では減少したものの、前年同月比では大きな伸びを示しています。

主要転職6サイト別では、Indeedが前月比7.1％減の34,391件、dodaが同5.4％増の3,215件、リクナビNEXTが同10.0％増の1,112件、マイナビ転職が同3.6％増の144件、ランスタッドが前月と変わらず78件、エン転職は同1.8％減の56件となっています。
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（参考）調査結果記事
「自動運転」求人、前年比35％増の3万8,996件　2022年7月末調査
「MaaS」求人は68％増の1,888件
https://jidounten-lab.com/u_36786
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●有力ベンチャー企業による求人も一層増えている印象

自動運転関連求人では、大手のOEM（完成車メーカー）やサプライヤー、システム開発企業に加え、有力なベンチャー企業による求人も一層増えてきている印象です。求人職種はエンジニアだけではなく「事業企画」や「営業」なども目立ってきており、業界全体でサービスの実用化や技術の商用展開に向けた動きが加速している表れと言えそうです。


●最新の「MaaS」関連の登録求人案件数と動向

「MaaS」の関連求人案件数（主要転職6サイト）は2022年7月末時点で、前月比3.3％減、前年同月比68.3％増の1,888件となりました。調査開始以来、前年同月比での増加が続いています。

主要転職サイト別では、Indeedが前月比6.6％減の1,241件、dodaが同7.5％増の431件、リクナビNEXTが同2.9％減の202件、マイナビ転職は同33.3％減の2件、ランスタッドとエン転職は前月と変わらずそれぞれ10件と2件でした。

MaaS関連求人では、多くの大手自動車メーカーが案件を転職サイトに登録しています。各社が自動車の製造だけではなく、モビリティサービス分野の事業開発に力を入れているためです。


●『自動運転ラボ』による定点求人案件数調査について

自動運転ラボは、業界を牽引する大手メーカーからIT・技術分野で革新の一翼を担うスタートアップまで、モビリティ業界の最前線についての情報を発信しています。自動運転・MaaS関連の求人案件数調査については今後も毎月実施・公表し、最新情報の発信が企業や団体の採用活動の一助となるよう努めて参ります。

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【調査概要】
調査期間：2022年7月30日～2022年7月31日
調査機関：自社調査
調査対象サイト：上記調査結果記載の主要転職6サイト
有効求人数：40,730件
調査方法：インターネットによる対象サイトアクセス
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