業界初（※）「整備士タイプ診断」開始！ わずか10問で「自分がわかる」思考傾向や職場選びのアドバイスも

‐ 自動車業界専門の求人サイト『カーワク』8年間の採用実績から解析 ‐

自動車業界専門の転職求人サイト『カーワク』（ https://carworkassist.com/ ）を運営する株式会社アプティ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：井田秀明）は、10問ウェブ回答で自分の傾向がわかる「整備士タイプ診断」を2025年11月20日に開始しました。

整備士の自己分析に役立つ「整備士タイプ診断」

簡単に自分のタイプを診断できる

当診断の詳細はこちら（https://carworkassist.com/column/76827.html）からもご確認いただけます。

サービス概要

名称　：整備士タイプ診断
URL　：https://carworkassist.net/tool/mecha-type/
開始日：2025年11月20日
内容　：業界初（※）の「整備士タイプ診断」。

わずか10問（約3分）の無料ウェブ回答で、整備士としての傾向などがわかります。
・整備士タイプ（例：BARA型/バラシ職人）
・あなたはこんな整備士
・動物に例えると…
・タイプ特徴
・向いている職場
・キャリアパス
・職場選びのアドバイス
・タイプ別あるある

診断で分かるタイプは「フロント兼務の人情派」「工場長候補」「車検番長」「バラシの職人」「スキャンツール中毒」

（※）アプティ調べ。2025年12月時点、日本国内の「自動車業界専門求人サイト」において、実務適性やキャリア志向を分析し転職支援に活用する機能として。

開発の背景

「整備士タイプ診断」の目的は、転職活動への活用です。
当社は、自動車業界専門の転職求人サイト『カーワク』を運営しています。月間1,000名以上の新規登録者を持つ『カーワク』における2017年から8年間の採用実績をもとに、「整備士の傾向」と「職場環境」の相性を解析。気軽に試せるツールとして開発しました。

自動車整備業界では人材不足が慢性化しており、苦労して採用した人材の「早期離職」も課題となっています。せっかく入社しても、「本人の志向性（じっくり直したい／数をこなしたい 等）」と「職場環境」のミスマッチにより、短期間で離職してしまうケースが後を絶ちません。理由のひとつとして、多くの求職者が自分自身の「タイプ、志向性」を言語化できていないということが挙げられます。
当診断により「自分が輝ける環境」を客観的に理解して応募することで、長く活躍できる職場とのマッチングを目指します。

『カーワク』について
『カーワク』は、2017年のサービス開始以来、自動車業界の人材不足解消を目指し、企業と求職者双方にとって価値のあるプラットフォーム作りを提供してきました。一社でも多くの企業が利用できるよう「掲載から採用まで完全無料」としており、これまでに多くの企業が費用をかけずに整備士や関連職の採用を成功させています。
サービス名　：カーワク
サービス開始：2017年
掲載求人件数：15,000件（2025年11月時点）
公式URL　　：https://carworkassist.com/

『カーワク』3つの特長

１．業界トップクラスの求人掲載数

自動車整備士をはじめ、鈑金塗装、営業、受付など、自動車アフターマーケット市場に携わる幅広い職種の求人情報を掲載しています。

２．完全無料の料金体系

登録から求人掲載、採用決定後まで費用は一切かからず、すべての企業・求職者が無料でご利用いただけます。
また、採用担当者の負担を軽減するため、求人票の代行作成にも対応しています。

３．業界特化型のサイト設計

「工具貸し出しあり」「マイカー・バイク通勤OK」「土日祝休み」など、整備士をはじめとした求職者が実際に希望する条件を検索項目に採用。
自動車業界に特化しているからこその機能で、企業と求職者の効率的なマッチングを実現しています。
会社概要
社名　　：株式会社アプティ
代表　　：代表取締役　井田秀明
本社　　：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5　JR恵比寿ビル7F
サイト　：https://upty.jp/
創立　　：2009年2月
資本金　：3億 8,000万円（関連会社含む）
社員数　：230名
事業内容：１.自動車 / メカニック専門 総合人材サービス事業
　　　　　２.外国籍人材サービス事業（採用・教育・管理）
　　　　　３.HR tech / SaaS事業（産学連携）
　　　　　４.出張整備事業
　　　　　５.自動車用品製造・販売
　　　　　６.自動車整備工場向け環境整備事業



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プレスリリース提供：PR TIMES